RECRUIT

新卒採用募集要項

職　種

技術職（建築・土木・電気・機械工事の施工管理・積算業務）

主な業務内容

• 工事現場での進捗管理、品質管理、安全管理
• 設計図面の確認や発注者との調整業務
• 協力業者との打ち合わせや資材の発注
• 工事完了後の報告書作成

営業職

主な業務内容

• 各種工事に関する官公庁・民間企業への営業業務
• 不動産開発事業の営業業務

事務職

主な業務内容

• 総務、人事、採用、経理、法務等の事業推進に関する事務

職種については、本人の適性や希望を踏まえて選考を行います。

勤務地詳細

技術職

施工現場

営業職、事務職

本社（岡山県岡山市）

原則として岡山県内のプロジェクトを担当、入社以降の経験等により県外赴任の可能性あり

技術職については、大阪支店勤務ができる方（若干名）募集中

勤務時間

技術職

8:00 ～ 17:30（うち休憩90分）

営業職、事務職

8:00 ～ 17:00（うち休憩60分）

初任給

• 大卒：247,500円
• 専門卒：240,500円
• 高卒：230,000円

いずれも固定手当を含む

諸手当

通勤交通費（実費支給）、資格手当、役職手当、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当など

資格手当については、入社時又は入社以降に資格を保有することになった場合にも手当を支給します。

例

1級建築士：50,000円
1級施工管理技士（建築、土木、電気、機械等）：15,000円

社内規程に基づき、資格取得支援制度のほか、宅建士や2級施工管理技士等、複数の資格を有する方には、それに対応する手当を支給します。

待遇・福利厚生

昇給

年1回（4月、会社業績および個人評価に基づき決定）

賞与

年2回（このほか、決算により追加賞与を支給しています）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの社保完備、年1回の健康診断（全額会社負担）、退職金制度あり

休　日

年間休日116日

週休2日制のほか、当社カレンダーによる祝日、夏季、年末年始の休日などを含みます。

休暇種類

有給休暇（入社初年度は10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、その他リフレッシュ休暇

心配なく仕事が継続できるよう配慮しており、育児休暇等の取得実績があります。

研修制度

• 新入社員研修（入社後1か月）

  社内ルール、建築業界基礎知識、安全管理の基本、グループワークを通じたチーム力強化

• OJT

  配属後の現場で先輩社員が直接指導

• 中長期キャリア開発研修

  入社3年目、5年目に実施

• 資格取得支援講座

  社内外講師による勉強会

選考プロセス

書類選考

履歴書、成績証明書、健康診断書、論作文を提出

一次面接

総務課担当者との個別面接（30分程度）

最終面接

役員との面接

応募方法

応募を希望される方は、このページトップの「応募はこちら」より応募いただくか、次の電話番号から担当者宛にお問合せください。「応募はこちら」より応募いただいた方には、追って担当者からメール又は電話により連絡を差し上げます。
TEL：086-263-3241 総務部総務課採用担当：岡本